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第492章 宋总裁火力全开阿里悲剧(第2页)

“腊月二十六本就该上班啊,星逸科技竟然已经放假了!这太早了吧?”

“没放假的值班都是三倍工资,这能叫压榨?”

“到底哪个媒体先曝光的?完全是造谣啊。”

“对不起王董,对不起星逸科技,我被无良媒体给骗了。”

“星逸科技不仅不是无良企业,反而是最良心的企业,不仅不压榨员工,反而提前放年假,腊月二十六都三倍工资,加班的团队还能公款旅行,尔滨七日游……我羡慕死了。”

“如果这都是无良企业,那就没有一个有良心的企业了。”

“即便是BaT,都不如星逸科技啊。”

……

事实胜于雄辩。

瞬间,直播间的舆论彻底反转。

可依旧有媒体不死心,看向宋思凝:

“宋总裁,这部分员工尔滨七日游的确很幸福,那剩下值班的员工,岂不是更加不平衡?”

宋思凝还没说什么,蔡子松不乐意了:

“什么叫不平衡?我们初八回去接岗,让值班的兄弟开始轮休,初九包机飞三亚。考虑到过年七天假他们都在岗,更加不容易,董事长给他们安排了三亚十日游!所有开销,人均3万的标准,同样公司全部承担!”

“这……”

一众媒体全部沉默了,刚才开口的那位记者,更是面色铁青。

宋思凝淡淡一笑:“星逸科技是一家有温度的公司,对员工照顾的很好。就说畅聊部门,月薪比BaT都高一些,年终奖那就更多了。”

“BaT年终奖可能就两三个月。像是阿里,貌似就两个月。他们中位数一年才十万冒头。”

“而我们畅聊部门了6-8个月年终奖,员工工资的中位数是3o万。”

“没错,我们畅聊入职一年,普通员工的工资,都赶上阿里奋斗七八年的中层了。”

“即便加班,我们星逸科技从腊月二始,就有三倍工资,还有尔滨七天游,或者三亚十日游,人均2。5-3万的标准。”

“其他大厂没这样的待遇吧?”

“像是阿里,不知道是业绩不理想,还是故意压榨员工,不仅年终奖抠抠搜搜,还要裁员降薪!”

“作为有良知的媒体,你们应该多采访一下阿里这样的企业。”

“看看到底是谁在压榨员工,是谁在藐视劳动法,是谁在吃人血馒头?”

闻言,弹幕都炸了:

“宋总裁霸气,火力全开啊。”

“这么一说,阿里才不是个东西,他们的待遇比星逸科技差多了。”

“没法比,完全没法比。我阿里前端五年,才年薪15万。小三届的同门师弟,入职星逸科技两年,年薪都三十万了!我特么白混了!”

“同阿里员工,真羡慕星逸科技。”

“我百度员工,也羡慕星逸科技。”

“说阿里压榨员工,吃人血馒头我信。说星逸科技黑心企业……那纯属搞笑,业内谁不知道星逸科技出奇的待遇高?挤破头都想跳槽进去?”

“腊月二十六到腊月二十九都是三倍工资?星逸科技这也太好了吧,任何大厂都没这待遇!”

“就是,法定假期就是初一开始的,除夕都是正常上班,根本不用多给一毛钱。也就星逸科技,全部三倍工资。”

“多上这几天班,他们就多赚了一个月的工资!换我我也愿意,何况后面还有公款三亚十日游。”

“媒体们,来采访下阿里吧,我们太苦了。真后悔当初没有去星逸科技。”

“以上都是胡说,大家别信,星逸科技很坑,是黑心企业,大家千万别想着跳槽去星逸科技,千万别去!让我先去给大家试试水!”

“楼上的,你的如意算盘,我在大西北都听得一清二楚。”

“星逸科技的待遇是1oo分的话,那阿里最多6o分,不能再多了。”

“得看和谁比,和百度比,阿里能9o分。和星逸科技比,阿里负分!垃圾阿里。”

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